กรุณากรอกให้ถูกแบบฟอร์ม เนื่องจากการคัด พนักงานขับรถ และ พนักงานทั่วไป มีการคัดกรองที่ต่างกัน
พนักงานขับรถ ได้แก่ ผู้ที่จะสมัครขับรถ 4ล้อเล็ก 4ล้อจัมโบ้ 6ล้อ 10ล้อ 18ล้อ
พนักงานทั่วไป ได้แก่ ผู้ช่วยยกของ พนักงานออฟฟิศ พนักงานบัญชี ฯลฯ ตามที่ประกาศ
1.เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยวิชาชีพ (ประจำสาขาสำนักงานใหญ่ จ.อยุธยา)
คุณสมบัติ
- วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
- อายุ 24 ปี ขึ้นไป ไม่จำกัดเพศ
- ดูแลความเรียบร้อยด้านความปลอดภัย
- ให้ความรู้ และฝึกอบรมด้านความปลอดภัย
- ติดต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- ประสานงานทั้งภายใน และภายนอกให้เกิดความสำเร็จในงาน
- ประเมินความเสี่ยงหน้างานแต่ละจุดงานต่าง ๆ
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายด้านความปลอดภัย
ลักษณะการทำงาน
- ดูแลความเรียบร้อยด้านความปลอดภัย
- ให้ความรู้ และฝึกอบรมด้านความปลอดภัย
- ติดต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- ประสานงานทั้งภายใน และภายนอกให้เกิดความสำเร็จในงาน
- ประเมินความเสี่ยงหน้างานแต่ละจุดงานต่าง ๆ
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายด้านความปลอดภัย
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ชุดพนักงาน
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี
- ลาพักร้อน (ทำงาน 1 ปีขึ้นไป)
- ลากิจ ลาป่วย ได้ตามกรมแรงงาน
- เงินเดือนตามประสบการณ์ (ต่อรองได้)
- โบนัส (ตามผลประกอบการ)
- อื่น ๆ ตามนโยบายบริษัท
2.Project Manager (ฝ่ายขนส่งสินค้า)
คุณสมบัติ
- วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรีขึ้นไป
- เพศชายหรือหญิง อายุ 50 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารทีมขนส่งสินค้า โดยเฉพาะ รถบรรทุกขนาดใหญ่ (Big Truck)
- มีความสามารถในการ จัดตั้งทีมคนขับรถ / วางแผนเส้นทาง / ควบคุมการดำเนินงานของ Sub-Contract
- มีความรู้และเข้าใจระบบโลจิสติกส์ทั้งระบบ
- มีทักษะด้านการบริหารงบประมาณและควบคุมต้นทุน
- สามารถจัดทำและวางแผนระบบฝึกอบรมพนักงานขับรถ (OJT) ได้
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี เป็นผู้นำทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และพร้อมปฏิบัติงานในพื้นที่ต่างจังหวัดได้
- มีประสบการณ์ในการประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร
- สามารถปฏิบัติงานนอกพื้นที่ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
ลักษณะการทำงาน
- • บริหารจัดการโครงการขนส่งสินค้าให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท
- • วางแผนและบริหารทีมคนขับรถบรรทุกขนาดใหญ่
- • คัดเลือกและบริหารผู้รับเหมาช่วง (Sub-Contractor) อย่างมีประสิทธิภาพ
- • ดูแลระบบขนส่งและการดำเนินงานประจำวันให้ราบรื่น
- • ควบคุมคุณภาพงานขนส่งให้ได้มาตรฐาน และลดต้นทุนการดำเนินงาน
- • วางแผนและพัฒนาระบบโลจิสติกส์ให้ทันสมัยและมีประสิทธิภาพ
- • ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ชุดพนักงาน
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี
- ลาพักร้อน (ทำงาน 1 ปีขึ้นไป)
- ลากิจ ลาป่วย ได้ตามกรมแรงงาน
- เงินเดือนตามประสบการณ์ (ต่อรองได้)
- โบนัส (ตามผลประกอบการ)
- เบี้ยเลี้ยง / ค่าเดินทาง / ที่พัก (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด)
- อื่น ๆ ตามนโยบายบริษัท
